Vos solutions globales en automatisme et gestion d'énergie

19
juin
2018

Une formation = un emploi

Pays Voironnais Magazine, Juin 2018

[...]"La Maison de l'Emploi a conçu le dispositif "Une formation = Un emploi" qu'elle propose aux entreprises depuis 2017 afin de permettre d'identifier leurs besoins en personnel, de définir des profils de poste, mais aussi pour les mettre en relation avec des candidats, d'organiser des sessions de recrutement et de mettre en place les formations nécessaires. Ce dispositif est notamment développé dans le secteur industriel en partenariat avec le Pôle Formation des Industries Technologiques, basé à Moirans. L'idée est simple : permettre à des personnes sans emploi et sans formation dans le métier recherché par l'entreprise de se former avec la certitude d'être embauchées par la suite. [...] A ce jour, la Maison de l'Emploi a organisé le recrutement de près de 100 personnes pour plusieurs entreprises [...]. Une nouvelle action sera prochainement mise en place pour recruter des automaticiens pour Automatique & Industrie."

AI recrute 4 personnes en contrat de professionnalisation  d'1 an dans ce cadre, en lien avec la formation « Concepteur de systèmes automatisés et interfaces associées » du Pôle Formation de Moirans.

Plus d’infos sur : http://www.formation-industries-isere.fr/formation/cqpm-concepteur-de-systemes-automatises-et-interfaces-associees

Le public visé est le suivant :

Toute personne souhaitant monter en compétences dans le domaine de l’automatisme,                                                           

-ayant comme prérequis le niveau (et non obligatoirement le diplôme) des formations suivantes :           BTS : CIRA, CRSA (MAI), Electrotechnique, MSP. DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle, Mesures Physiques, Génie Industriel et Maintenance, Génie des Télécommunications et Réseaux.

Une information collective sur cette formation aura lieu dans nos locaux au siège ce jeudi 21 juillet à 14h00

Pour s’inscrire à la formation contacter : Céline VOCE au Pôle Formation de Moirans : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

01
juin
2018

Rencontres Business Hydro 2018

Le Dauphiné Libéré, le 27 mai 2018

[...]""L'hydroélectricité connait un véritable regain d'intérêt notamment dans le cadre de la transition énergétique. Elle présente de nombreux avantages : c'est une énergie compétitive, pilotable, stockable, innovante". C'est ce qu'a rappelé Roland Vidil, président de l'association Hydro 21 [...]. "Aujourd'hui cette énergie s'inscrit pleinement dans le fameux mix énergétique. Il y a une vraie complémentarité avec les énergies intermittentes, comme le solaire, ou l'éolien. L'hydroélectricité a de ce point de vue un grand avenir". Un sujet dont il sera grandemenent question lors des 3èmes Rencontres Business Hydro, organisées par Hydro 21, qui se dérouleront le 12 juin au World Trade Center de Grenoble." Marina Blanc

AI qui est membre d'Hydro 21 sera présente à ces Rencontres Business Hydro, à la Table Ronde sur le thème : "Quelles opportunités de business pour les entreprises sur les marchés des énergies renouvelables ?" ainsi que sur le stand N°10.

 

09
mai
2018

AI teste de nouvelles manières de travailler

La Lettre L'Economie en Isère, Avril 2018

"Automatique & Industrie (AI) et Euro System, sociétés expertes en solutions automatisées, ouvrent un espace de co-working à Echirolles. Réservés à leurs salariés, ces locaux constitueront une plateforme de travail commune et collaborative. Plusieurs objectifs sont visés : devenir un lieu d'échange et de développement de projets communs; développer de nouvelles façons de travailler, plus agiles, les tester pour éventuellement les déployer à plus grande échelle au siège ; offrir aux collaborateurs un choix de lieu de travail tenant compte à la fois de leur projet et de leur lieu de résidence." José Rodriguez

 

08
février
2018

Automatique & Industrie achève un chantier en Arabie Saoudite

Le journal des entreprises, le 8 février 2018

L'entreprise grenobloise Automatique & Industrie [...] vient d'achever la première phase du projet sur l’aéroport international de Djeddah (Arabie Saoudite). Lequel consiste à déployer sa solution de pilotage automatisé sur 50 km de réseau enterré d’avitaillement en kérosène. Concrètement, AI a installé 164 automates qui permettent à l’opérateur local de contrôler à distance, et en temps réel, l’intégralité du réseau d’alimentation en kérosène.

"L’extension de l’aéroport de Djeddah est un projet majeur et stratégique pour les autorités saoudiennes. Automatique & Industrie, nous accompagne à la fois sur le volet ingénierie et l’intégration de leurs solutions. Grâce à la pertinence de solutions techniques innovantes développées par nos deux sociétés, nous travaillons à faire évoluer ensemble ces solutions pour de nouveaux projets d’extension de réseaux d’avitaillement en kérosène." Nadim Tohme, Expert Systèmes, Almabani.

"La sélection de notre solution conforte la position d’AI comme partenaire de choix pour des projets aéroportuaires d’envergure, notamment en environnements critiques. Nos 10 années de collaboration avec Almabani, associées à notre présence sur place via notre bureau Euro System de Ryad, nous conforte dans notre volonté de nous implanter durablement sur le marché Saoudien, en plein développement." Fréderic Lopez, Directeur Associé, Automatique & Industrie.
07
décembre
2017

Don de 100 000€ à la Banque Alimentaire

Dauphiné libéré_Décembre 2017

"AI fait don de 100 000€ à la Banque Alimentaire"

"Automatique & Industrie (AI), basée à Saint-Jean-de-Moirans, et spécialisée dans l'ingénierie industrielle et les logiciels d'automatisme, vient de faire don à la Banque Alimentaire de l'Isère des 100 000 euros de dotation d'espaces publicitaires remportés lors des trophées PME Bougeons-nous de 2016 dans la catégorie "entreprise bienveillante". Un don qui s'inscrit dans la démarche RSE de l'entreprise qui compte 75 salariés pour 6.4 millions d'euros de chiffre d'affaires, déjà mécène de l'association. La banque alimentaire de l'Isère collecte, gère et partage des denrées alimentaires pour aider les personnes en situation de précarité à se restaurer."

09
novembre
2017

"Burn-out et droit à la déconnexion"

Courriercadres.com _ Novembre 2017

"Les défenseurs du modèle hiérarchique diront que l’entreprise libérée est un terroir favorable au burn-out en raison du sur engagement qu’elle provoque en créant un devoir de performance permanent de chaque collaborateur vis-à-vis de l’équipe. Mais faudrait-il se résoudre à choisir entre ennui et burn-out ?
Et surtout, comment prévenir ce tristement célèbre burn-out, ou épuisement professionnel, auquel près de 3,2 millions de français seraient exposés** ?

Burn-out : l’entreprise responsable ou amplificatrice ?

L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est fondamental pour le bien-être des salariés et il est évident que l’entreprise y joue un rôle central. [...]"

Voir tout l'article : http://courriercadres.com/entreprise/vie-au-travail/burn-out-et-droit-a-la-deconnexion-les-entreprises-face-a-leurs-responsabilites-07112017

25
août
2017

Automatique & Industrie, innovante et humaine

Extrait de l'article "Automatique & Industrie, innovante et humaine" par A. Zylberberg dans le magazine Présences N°282

« Depuis sa reprise en 2006 par Pascal Mioche, l'entreprise spécialisée dans l'ingénierie et le logiciel en automatisme a connu une croissance continue à deux chiffres. Un essor dû à sa démarche conjuguant innovation technologique et humaine.

"Le développement d'Automatique & Industrie par tâches d'huile dans des secteurs connexes s'est construit avec des opportunités et un grand sens du client, auquel nous apportons constamment des innovations", commente Pascal Mioche, gérant de la société. L'expertise dans l'aéroportuaire s'est étendue, en partenariat avec des PME régionales, à la gestion de l'énergie, l'efficacité énergétique des bâtiments et le contrôle des procédés industriels. Des compétences également enrichies par l'acquisition fin 2016 des activités complémentaires  d'Euro System à Varces. Automatique & Industrie (AI) a aussi mis au point la solution logicielle Cactus optimisant les contrats de fournitures énergétiques et se lance sur le marché de la cybersécurité des donnés énergétiques et industrielles. 

Une réelle innovation sociale

L'autre force d'AI est son organisation souple, en entreprise libérée, sans organigramme interne, où tout est orienté projet "car le projet guide, mais pas la hiérarchie qui est là en support. Notre culture d'entreprise est axée sur le bien-être au travail et la RSE". Les équipes à géométrie variable ont aussi le choix, entre les projets, de s'impliquer dans la formation interne ou dans des actions de mécénat de compétences auprès d'associations caritatives. AI, qui recrute régulièrement, réfléchit enfin à la stratégie à adopter pour faire converger les cultures entre ses équipes et celles d'Euro System qui commencent à travailler ensemble.

Le 01/06/2017

Magazine Présences N°282
Auteur : A. Zylberberg

 

 

26
avril
2017

GTB, la clé d'un hôpital en bonne santé !

Extrait de l'article "GTB, la clé d'un hôpital en bonne santé" par Jean-François Moreau

« L’hôpital d’Annecy : une GTC industrielle, évolutive depuis plus de 10 ans. » Régis Ruckert, directeur d’activités au sein d’Automatique & Industrie (AI).

Reposant sur une boucle optique Ethernet autocicatrisante, la GTC du Change –  Centre hospitalier Annecy et Genevois – gère près de 8 000 points avec une architecture de supervision constituée de deux serveurs redondants et de sept postes clients.

« Au fil des années, il y a eu des opérations de maintenance évolutive d’envergure variable, et dans deux buts principaux : d’une part, maintenir une architecture pérenne grâce à des montées de version régulière des systèmes et logiciels utilisés. D’autre part, améliorer le suivi opérationnel avec la GTC, qui est le véritable fédérateur de la multitude de lots techniques mixant des automates industriels variés (Schneider, Omron, Saia, etc.) », explique Régis Ruckert.

Un point a fait l’objet d’une attention particulière : la gestion des astreintes pour permettre de trier, prévenir la bonne personne au bon niveau, en fonction du type d’alarme métier, et gérer les cascades en cas de non-réponses. « Chaque défaut fait aussi l’objet d’une synthèse vocale, et le progiciel Alert qui est couplé à la supervision permet à l’équipe technique de l’hôpital de gérer simplement, au quotidien, les plannings et orientations des alertes », ajoute l’expert.

Pour 2017, cap sur l’efficacité énergétique : un projet est en cours avec la mise en place de compteurs sur les tableaux divisionnaires pour suivre les consommations électriques par étage, ainsi qu’une analyse qualitative de l’électricité (distorsion, harmoniques). Les compteurs, connectés via l’anneau optique, rapatrient directement les données au superviseur PCVue. Des vues particulières sont en cours de développement pour permettre l’agrégation et la présentation des données.

Le 20/04/2017 par Filière 3e
Auteur: Jean François Moreau
Source: http://www.filiere-3e.fr/2017/04/20/gtb-cle-dun-hopital-bonne-sante/

 

25
avril
2017

Une 1ère au salon de l’Industrie : un démonstrateur de cybersécurité des systèmes industriels

"La Métropole de Lyon a initié et animé le premier collectif européen dédié à la question des systèmes de cybersécurité industriels et urbains. 


Lors du salon de l’Industrie qui se tient actuellement au centre de congrès de la Cité internationale, le 1er démonstrateur de cybersécurité des systèmes industriels est présenté au public.

Il s’agit d’un démonstrateur composé d'un vrai système industriel, comme ceux que l'on rencontre dans nos usines.

Habituellement, les démonstrateurs associés à la cybersécurité des systèmes industriels sont constitués de lego ou uniquement d’automates qui ne permettent pas aux visiteurs des salons industriels - qu’ils soient néophytes ou opérateurs de systèmes industriels - de mesurer et surtout de visualiser les impacts des attaques.

Pour la première fois, les industriels associés à ce collectif dédié à la cybersécurité des systèmes industriels et urbains (Siemens, Schneider, Axians, Automatique & Industrie, Stromshield et Sentryo) proposent un démonstrateur composé d’équipements industriels réels (automates, disjoncteurs, robots…).

Au travers de deux scénarii d’attaques visant à attaquer un robot - coupure de courant ou variation de sa vitesse - le démonstrateur permet de visualiser les impacts de ces cyber-attaques.

Il permet aussi de comprendre les actions à mettre en œuvre pour protéger les systèmes et (ou) les alerter d’une attaque grâce à des solutions déjà existantes et proposées par les membres du collectif (sondes-réseau, pare-feux, automates nouvelle génération).

La présentation de ce démonstrateur est la 1ère action opérationnelle du collectif soutenu par la collectivité."

Mercredi 5 Avril 2017.
Auteur : Gérald BOUCHON

Source : http://www.lyonpremiere.com 

 

25
avril
2017

Automatique & Industrie remporte le prix de "l'entreprise bienveillante"

"Depuis sept ans, les Trophées des PME Bougeons-nous RMC mettent en lumière la dynamique entrepreneuriale et les initiatives audacieuses. Sur les 880 entreprises candidates, Automatique & Industrie, créateur de solutions automatisées, a été retenue parmi les six finalistes au niveau national pour sa “démarche bienveillante”. Depuis 2006, son dirigeant Pascal Mioche accorde une place essentielle au bien-être des collaborateurs. “Ce sont les salariés qui ont déposé notre candidature à ce Trophée. Je pense que nous sommes tous fiers de travailler dans ces bonnes conditions. Notre esprit d’équipe s’autoalimente sans cesse. Tout le monde est autonome et créatif.” Parmi les très nombreuses initiatives mises en place chez AI, le Club Geek où des fans de technologie se rassemblent autour de l’imprimante 3D et tentent de fabriquer un robot, une démarche d’innovation collaborative, des séances de sport à l’heure du déjeuner, des collaborations caritatives, des bâtiments écoresponsables… et la liste est encore longue ! “L’un des droits fondamentaux des collaborateurs est le droit à l’erreur. Il faut savoir prendre des risques pour progresser”, rappelle Pascal Mioche.

Source: http://www.presences-grenoble.fr

Le 05 avril 2017